高铁招聘动车乘务员

今天给大家分享高铁招聘动车乘务员，其中也会对高铁班动车组乘务员招聘简章的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、高铁乘务员招聘条件和要求
• 2、高铁乘务员去哪里应聘
• 3、人力资源招聘高铁乘务员靠谱吗
• 4、怎么才能当上高铁乘务员
• 5、高铁乘务员招聘要求?

高铁乘务员招聘条件和要求

高铁乘务员的招聘条件和要求主要包括以下几个方面：年龄限制在18到35岁之间，对女性身高要求为158厘米以上，男性则需达到168厘米的高度门槛。其次，学历方面，要求至少为中专及以上。对于英语水平，应聘者需要达到CET4及以上，或者具备一定的英语口语表达能力。

高铁乘务员的招聘条件主要包括以下几个方面：首先，年龄需在18至35周岁之间，其中女性的身高要求为158cm以上，男性则需达到168cm以上。这些要求旨在确保乘务员能够胜任相关工作，并保持良好的服务形象。其次，应聘者需具备中专及以上学历，同时要求英语达到CET4及以上水平，或具备较强的英语口头表达能力。

首先，应聘者需要拥有与铁路相关专业的毕业背景，并完成过铁路相关专业的学习。铁路局一般不面向社会广泛招聘乘务员，而是会直接与学校合作，到校内进行专门的招聘。针对招聘的基本要求，应聘者需满足以下条件：年龄在18至28周岁之间，女性身高至少达到60米，形象优良者可适度放宽至58米。

高铁乘务员的招聘要求和条件相当严格，主要包括以下几点：无犯罪记录和重大处分，且具备良好的道德品质，需认同并遵循海航企业文化。年龄限制在一般乘服人员不超过25周岁，一线乘务员通常需要中专及以上学历。对外形有具体要求，女性身高需在163cm至172cm，男性在175cm至180cm，五官端正。

高铁乘务员（限女性）招聘条件主要包括以下几个方面：首先，应聘者必须具备大专以上学历，这是基本的门槛。其次，年龄要求在20至25岁之间，并且应未婚。这样的年龄限制旨在确保员工年轻、精力充沛，同时保持一定的职业稳定性。再次，身体健康状况至关重要，不得有任何生理或肢体缺陷。

高铁乘务员作为铁路客运的关键角色，负责列车服务、安全与管理。成为正式工需满足以下条件。首先，学历与技能要求。通常需大专及以上学历，或中专、专业学校毕业。具备良好语言表达、组织协调与沟通能力，了解管制法规与业务知识。其次，年龄范围。一般在18至30岁之间，具体依据招聘单位与岗位需求。

高铁乘务员去哪里应聘

可以到高铁乘务员招聘***上应聘，找高铁所在地的铁路局人事主管部门或在中国铁路人才网应聘。铁路正规招聘的都是先分配到客运段后，再按需要和条件择优选拔上动车乘务。铁路系统的正规招聘（正式工）从来就没有什么面对社会直接招高铁乘务员的，现在没有，以后更不会有。

高铁乘务员的招聘通常通过两种正规渠道进行。其中一种是校园招聘，这是一种由铁路客运段与特定院校合作的方式。校园招聘是完全免费的，应聘者可以直接参加乘务员面试，但必须是该校的学生，并且需要有正式的学籍。外界人士无法参加面试，因为铁路公司与学校有长期合作，不会邀请非本校学生参与面试。

高铁乘务员可以铁路院校、铁路局集团、路局下属单位等应聘。铁路院校：许多铁路院校会为应届毕业生提供就业机会，可以通过中国国家铁路集团***进行报名。铁路局集团：铁路局集团有时会招聘优秀的列车员，可以通过选拔进入铁路局正式工。

人力资源招聘高铁乘务员靠谱吗

第三方招聘高铁乘务员的模式确实存在，这在业界是普遍现象。然而，这种模式下的乘务员是通过劳务派遣方式工作的，并非直接隶属于铁路企业。从学历要求来看，铁路企业通常只接受全日制本科及以上学历的毕业生，且专业必须与铁路相关。

靠谱。现在高铁招聘都不是铁路总局在招，而是委托给第三方，找来的人属于第三方的，也就是说招进来的乘务员不是属于铁路总公司，而是属于人力资源公司的。学高铁乘务员要求是身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。要求矫正视力在0以上，无色盲、色弱、斜眼。

铁路局直接招聘高铁乘务员，同时也存在代招的情况。 通过58同城等招聘网站看到的高铁乘务员招聘信息可能存在不靠谱的情况。 需要谨慎对待招聘信息的真实性，尤其是对发布单位的核实和对职位描述的仔细阅读。 避免轻信中介机构的承诺，选择官方渠道或正规的人力资源公司进行应聘。

骗子哦~ 首先收取中介费就很让人怀疑，因为你没委托他们帮你找工作，其次高铁的工作职业招聘，基本不会通过这种小型的人才网站来招聘的， 乘务员就是服务员的意思。

有真有假，看人力资源结构证件是否齐全，资质怎么样，一般来说资质高，证件齐全的比较靠谱。

是假的 一句话 交钱的都是骗子 因为他们是 劳务派遣的 还是谨慎点，我也想进 不知道去哪里。

怎么才能当上高铁乘务员

1、最后，完成入职培训并获取证书。上岗后需接受培训，掌握所需技能和服务标准，最终取得相关从业证书，才能正式成为高铁乘务员。综上所述，成为高铁乘务员正式工需具备相应学历与职业素质，充分准备应聘，通过考核与培训，最终方能担任此关键角色。

2、首先，应聘者需要拥有与铁路相关专业的毕业背景，并完成过铁路相关专业的学习。铁路局一般不面向社会广泛招聘乘务员，而是会直接与学校合作，到校内进行专门的招聘。针对招聘的基本要求，应聘者需满足以下条件：年龄在18至28周岁之间，女性身高至少达到60米，形象优良者可适度放宽至58米。

3、报名高铁乘务员方法如下：在高铁乘务员招聘***上应聘。可以搜索并关注中国国家铁路集团有限公司的官方网站，查看人才招聘板块中的招聘信息，根据自己的需要进行选择并报名。借助互联网招聘平台。在网上搜索并关注各地高铁站所属的人才服务中心的联系方式，并前往当地的人才服务中心进行报名。

4、高铁乘务员可以铁路院校、铁路局集团、路局下属单位等应聘。铁路院校：许多铁路院校会为应届毕业生提供就业机会，可以通过中国国家铁路集团***进行报名。铁路局集团：铁路局集团有时会招聘优秀的列车员，可以通过选拔进入铁路局正式工。

高铁乘务员招聘要求?

1、首先，应聘者需要拥有与铁路相关专业的毕业背景，并完成过铁路相关专业的学习。铁路局一般不面向社会广泛招聘乘务员，而是会直接与学校合作，到校内进行专门的招聘。针对招聘的基本要求，应聘者需满足以下条件：年龄在18至28周岁之间，女性身高至少达到60米，形象优良者可适度放宽至58米。

2、高铁乘务员的招聘条件和要求主要包括以下几个方面：年龄限制在18到35岁之间，对女性身高要求为158厘米以上，男性则需达到168厘米的高度门槛。其次，学历方面，要求至少为中专及以上。对于英语水平，应聘者需要达到CET4及以上，或者具备一定的英语口语表达能力。

3、乘务员职位通常不对社会公开招聘，而是铁路局在学生毕业后进行的专门招聘。招聘的基本要求包含：年龄在18至28周岁，女性身高至少60米，形象较好者可放宽至58米。要求身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲。不携带慢性、传染性恶疾。

4、社会上的高铁乘务招聘则更为具体。首先，应聘者年龄需满18周岁且不超过32周岁。身高需达到158cm以上，这是净身高要求。学历方面，虽无严格限制，但形象气质需出众，因为面试是关键步骤。面试时，应聘者不得有纹身，且不得晕车。普通话流利，无明显家乡口音。

5、高铁乘务员要求高铁乘务员招聘条件未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。

关于高铁招聘动车乘务员，以及高铁班动车组乘务员招聘简章的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。