动车和高铁的招聘要求

本篇文章给大家分享动车和高铁的招聘要求，以及高铁招聘要求如下对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、高铁乘务员招聘条件
• 2、高铁乘务员需要什么条件?
• 3、铁路上的乘务员一般都是怎么招人的
• 4、怎么应聘高铁乘务员?
• 5、动车乘务员的招聘标准是怎么样的?

高铁乘务员招聘条件

首先，应聘者需要拥有与铁路相关专业的毕业背景，并完成过铁路相关专业的学习。铁路局一般不面向社会广泛招聘乘务员，而是会直接与学校合作，到校内进行专门的招聘。针对招聘的基本要求，应聘者需满足以下条件：年龄在18至28周岁之间，女性身高至少达到60米，形象优良者可适度放宽至58米。

高铁乘务员的招聘条件和要求主要包括以下几个方面：年龄限制在18到35岁之间，对女性身高要求为158厘米以上，男性则需达到168厘米的高度门槛。其次，学历方面，要求至少为中专及以上。对于英语水平，应聘者需要达到CET4及以上，或者具备一定的英语口语表达能力。

乘务员职位通常不对社会公开招聘，而是铁路局在学生毕业后进行的专门招聘。招聘的基本要求包含：年龄在18至28周岁，女性身高至少60米，形象较好者可放宽至58米。要求身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲。不携带慢性、传染性恶疾。

社会上的高铁乘务招聘则更为具体。首先，应聘者年龄需满18周岁且不超过32周岁。身高需达到158cm以上，这是净身高要求。学历方面，虽无严格限制，但形象气质需出众，因为面试是关键步骤。面试时，应聘者不得有纹身，且不得晕车。普通话流利，无明显家乡口音。

高铁乘务员要求高铁乘务员招聘条件未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。

高铁乘务员需要什么条件?

高铁乘务员招收需满足特定条件。第一，无行政记过、重大处分及犯罪记录。第二，具备海航企业文化认同，拥有强烈信心，诚信正直，积极乐观，务实创新，团结协作，服务意识强，道德修养高，遵纪守法。年龄方面，一般乘务人员应不超过25岁。学历要求至少为中专，含高中。一线乘务员尤其如此。

高铁乘务员需要具备以下条件： 身体健康：乘务员需要良好的身体素质，能够适应长时间的工作和应对紧急情况。 学历要求：通常要求乘务员具有高中及以上学历。 外语能力：部分高铁线路需要具备一定的外语能力，能够与外国乘客进行基本的沟通。

年龄18岁至30周岁，身高160CM（形象优秀者可放宽至58CM），视力0以上（可佩戴***眼镜）初中，中专、大专以上学历，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业；五官端正，体态均匀；身体健康无疾病；政治可靠无前科；敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。

法律分析：高铁乘务员的条件是：未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录；有较高的道德修养，遵纪守法；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；中专以上学历；身体健康，符合其专业岗位对身体的要求；专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

高铁乘务员的要求如下：基本要求 学历要求：高铁乘务员一般需要具备大专及以上学历，铁道运输类、旅游类等专业优先考虑。 身体素质：高铁乘务员需要有良好的身体素质，包括良好的视力、听力以及无重大疾病等。此外，他们还需具备良好的应变能力，以应对突发的状况。

高铁乘务员作为铁路客运的关键角色，负责列车服务、安全与管理。成为正式工需满足以下条件。首先，学历与技能要求。通常需大专及以上学历，或中专、专业学校毕业。具备良好语言表达、组织协调与沟通能力，了解管制法规与业务知识。其次，年龄范围。一般在18至30岁之间，具体依据招聘单位与岗位需求。

铁路上的乘务员一般都是怎么招人的

1、很多网上的招聘信息不属实，一般都会通过其人力资源部门进行，即使和第三方机构合作招聘，也会在其人力资源部门备案，所以在网上看到的招聘信息要打电话相关部门核实，防止受骗。目前最多的乘务员为铁路司机专科学校毕业，跟车足够公里数，考取司机证，上岗。

2、铁路系统的乘务员招录方式大致可以分为两大类，一是通过正规铁路院校教育，二是面向社会的公开招聘。正规铁路院校的毕业生在毕业之际，若想从事乘务工作，需与铁路局签订用人关系，并要求被分配至有动车值乘的客运段。之后，毕业生可自行申请至动车车队工作。社会上的高铁乘务招聘则更为具体。

3、铁路局一般不面向社会广泛招聘乘务员，而是会直接与学校合作，到校内进行专门的招聘。针对招聘的基本要求，应聘者需满足以下条件：年龄在18至28周岁之间，女性身高至少达到60米，形象优良者可适度放宽至58米。

4、铁路乘务员一般通过以下渠道招录：部队转业安置。部队士兵军官退役转业安置在公安局、***、铁路部门等。公务员考试招录。部分有编制的工作人员是通过公务员考试招录进来的。高校招聘。每年的毕业季，许多单位都会直接进学校选拨人才，这也给很多毕业一个机会。父母退休顶替。

5、高铁乘务员招聘通常***用学校招聘和社招两种方式。学校招聘是由铁路局派遣人员至铁路学校或相关专业学校进行招聘。这种方式便于铁路局筛选相关专业背景的候选人。社招则是网上投递简历并参加面试，对社会人士开放。两者均无需支付费用。

怎么应聘高铁乘务员?

高铁乘务员可以铁路院校、铁路局集团、路局下属单位等应聘。铁路院校：许多铁路院校会为应届毕业生提供就业机会，可以通过中国国家铁路集团***进行报名。铁路局集团：铁路局集团有时会招聘优秀的列车员，可以通过选拔进入铁路局正式工。

首先，应聘者需要拥有与铁路相关专业的毕业背景，并完成过铁路相关专业的学习。铁路局一般不面向社会广泛招聘乘务员，而是会直接与学校合作，到校内进行专门的招聘。针对招聘的基本要求，应聘者需满足以下条件：年龄在18至28周岁之间，女性身高至少达到60米，形象优良者可适度放宽至58米。

报名高铁乘务员方法如下：在高铁乘务员招聘***上应聘。可以搜索并关注中国国家铁路集团有限公司的官方网站，查看人才招聘板块中的招聘信息，根据自己的需要进行选择并报名。借助互联网招聘平台。在网上搜索并关注各地高铁站所属的人才服务中心的联系方式，并前往当地的人才服务中心进行报名。

可以到高铁乘务员招聘***上应聘。在面试时，要掌握一些技巧，比如仪容仪表非常的关键，建议以淡妆为主。其次要注意发型，额头处不要有刘海，头发要全部梳起来，保持发型的整齐。最后，站姿为丁字步，左脚跟在右脚的二分之一处，左脚在前，右脚在后，两手放在腹前，把身体挺直，时刻保持微笑。

直接向铁路公司递交简历 部分铁路公司会定期或不定期招聘高铁乘务员，对于有相关经验或背景的求职者，递交简历可能是较为有效的方式。通过招聘会 一些地方性的就业招聘会或者专门的高铁乘务员招聘会往往会吸引大量铁路公司的关注，参与者可以向相关公司派发个人简历。

动车乘务员的招聘标准是怎么样的?

社会上的高铁乘务招聘则更为具体。首先，应聘者年龄需满18周岁且不超过32周岁。身高需达到158cm以上，这是净身高要求。学历方面，虽无严格限制，但形象气质需出众，因为面试是关键步骤。面试时，应聘者不得有纹身，且不得晕车。普通话流利，无明显家乡口音。

高铁乘务员要求：身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。要求矫正视力在0以上，无色盲、色弱、斜眼。口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确。专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。女高铁乘务员原则上身高需在163cm一172cm，男高铁乘务员身高需在175cm-180cm。

在应聘高铁乘务员时，应聘者需要满足一定的条件。首先，应聘者的年龄应在18至32岁之间。其次，男性应聘者的身高至少需要达到158厘米，而女性应聘者的身高则需要达到160厘米。此外，应聘者的学历要求相对宽松，但最重要的是要有良好的形象和气质。

高铁乘务员的招聘标准相对明确，首先，应聘者需年满18周岁，且不超过30周岁。其次，身高的最低要求是158厘米，这是净身高。此外，对于学历的要求并不高，最重要的是应聘者需要有良好的形象和气质，因为这是面试的重要标准。应聘者不能有任何纹身，且不能晕车，因为这关系到在工作中的安全和效率。

男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进 身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。了、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

招聘条件：未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。

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